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【佛山陶瓷网】全方位打造有影响力的个性品牌

pinpai】2010-8-16发表: 全方位打造有影响力的个性品牌
全方位打造有影响力的个性品牌对话特高特陶瓷有限公司销售总经理昌庆华在建陶行业同质化日益严重、模仿抄袭成风的当今情况下,个性化、差异化被行业公认为是一条有效的突围之路。而15年来一直坚持以“个

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全方位打造有影响力的个性品牌

对话特高特陶瓷有限公司销售总经理

昌庆华

在建陶行业同质化日益严重、模仿抄袭成风的当今情况下,个性化、差异化被行业公认为是一条有效的突围之路。而15年来一直坚持以“个性先锋”为产品设计理念的特高特陶瓷有限公司则以自身的探索走出一条“个性化”的成功之路。为此,记者采访了特高特陶瓷有限公司销售总经理昌庆华。

个性定位,倡导品味生活

记者:“个性先锋”是特高特的产品设计理念,那么,在产品的结构、设计、研发、风格等方面是如何规划的?

昌庆华:“个性先锋”是特高特陶瓷15年来坚持走的产品路线,以后也会坚定地走下去。在产品结构方面,我们目前有80套畅销花色,其中80%为高端产品,20%为中端产品。研发设计我们以产品的工艺、规格、纹理、色彩和腰线、花片等配套为基点,以创造有品位、文化和内涵的差异化产品为要求,演绎产品美和空间美的不同风格。我们有研发设计强大的核心力量,有国外顶尖陶瓷研发机构深入合作的背景,有敏锐的国际陶瓷流行趋势洞察力,所以我们有能力、有信心打造具有远大影响力的个性化建陶名牌。

记者:它的市场定位是怎样的?

昌庆华:我们很明确自己的目标消费群体:白领女性。她们喜欢什么样的产品,我们就根据她们的喜好和需求提供产品,所以我们很清晰地找到了自己的定位,就是做“以女性为中心,倡导品位生活的中高端品牌”。

个性推广,提升品牌形象

记者:在推广上,无论专卖店建设还是策划各种各样的活动都是重要的方式。特高特陶瓷在这两方面的推广上是如何体现出它的“个性”,并提升它的品牌力?

昌庆华:专卖店是品牌展示的主要窗口,所以我们要求专卖店形象必须符合品牌的定位,专卖店形象要求统一,并且在一线城市要有我们的形象店或旗舰店。展示方面我们通过产品不同的特性和风格来展示,结合优雅的环境、良好的品牌文化切入、优秀的空间表现力与消费者达成对生活方式和生活态度上的共鸣。

活动策划方面侧重于新专卖店开业,新品上市发布会等等,比如8月份特高特天津形象店开业,我们会利用这一机会,邀请城内设计师和媒体参与开业活动,通过和设计师的互动,加深品牌在设计师群体中的知名度,深化合作。

个性营销,打造五星品牌

记者:现在的建陶企业都比较重视品牌文化的培育和建设,您认为品牌文化怎样才能与营销工作结合起来,成为推动品牌成长的重要因素?

昌庆华:“个性”是特高特陶瓷品牌文化的核心,在品牌的营销上我们也紧密围绕着这一核心进行,力求产品设计、配套、展示等方面与众不同,努力提升产品格调,通过差异化的产品、独有的文化概念融入、生活方式的赋予等方面来塑造品牌的鲜明形象,保证品牌在市场中的竞争力。另一方面,我们直接锁定具有运作中高端品牌思想意识的经销商,和经销商共同打造强势品牌。

记者:品牌最重要的体现就是服务?你们有什么相关的服务保障和标准?

昌庆华:为经销商、为消费者做好服务是提升品牌美誉度、塑造品牌良好形象的重要方式,所以我们也提出了“产品一流,服务一流,提供五星级顾问式服务”这一服务理念。

经销商方面,我们提供良好的产品库存支持,避免经销商有单接却无货卖的现象;其次提供专卖店装修、产品展示、广告物料设计、活动和促销等一系列优秀的方案,另外我们还给予媒体广告支持、阶段性促销支持和产品样板支持等一些高值服务。

消费者方面,我们要求专卖店能够为消费者提供干净、闲适、优雅的购物环境,终端销售人员形象和礼仪有自己的规范,能够为顾客解答产品和装修存在的常规问题,并在售前、售中、售后服务中,能够与顾客保持满意、愉快的销售关系,从而保证品牌在消费群体中有良好的口碑传播。

记者:今年由于受诸多不利因素制约,如进入淡季、国家调控、反倾销等,陶瓷市场相对显得冷淡,面对这些不利因素的影响,特高特又将采取哪些营销策略来打开市场?

昌庆华:特高特瓷片和配套产品很受消费者喜爱,有很好的市场口碑,在目前相对冷淡的市场环境中,我认为必须在清晰自身产品定位的条件下,采取适合自身产品定位的营销策略。例如通过终端店面装修和产品展示的突破来提升店面销售力。我们今年引进了优秀的展示设计团队,特高特终端专卖店形象、产品展示形式在这个团队的努力下,得到了很大的提升。此外我们会通过终端一系列促销活动来抢占市场份额。我们根据终端在店面促销、小区推广、展会团购等方面的需求提供促销方案和促销物料支持等,通过促销活动来激励消费者购买,提升整体销量。

个性团队,最大发挥积极性

记者:一个好的企业拥有一支优秀的营销团队,特高特作为业内有影响力的企业,是怎样打造自己的个性化营销团队,把员工的积极性发挥到最大化?

昌庆华:特高特陶瓷营销团队比较成熟,企业也处于稳步发展的阶段,所以我们对人才的选择要求要有共同的价值观,能够切合企业目前的发展情况。一个优秀的营销团队,必须具备良好的执行力,在企业和员工有共同价值观的平衡线上,我们通过一系列的内部培训工作,调动整个营销团队的执行力。

特高特陶瓷进军国内市场,销售渠道从弱到强,销售网点从少到多,品牌在国内的知名度日益提升,这离不开企业最高决策层正确的发展战略思路,更和企业全体员工的积极性密不可分。我们一直强调给员工提供良好的工作和学习环境,提供工作上的激励和认可,提供良好的发展平台和高的薪资,所以企业的员工能够一直保持高昂的斗志和积极性。

个性产品,多方迎接新挑战

记者:作为一位资深营销经理人,您觉得在未来的一段时间内陶瓷行业会出现怎样的市场机遇、挑战或风险?特高特又将如何应对?

昌庆华:我认为陶瓷行业未来几年内将会出现两极分化。高端品牌的影响力随着在一、二级市场的全面渗透,影响力和知名度会进一步增强,销量也会明显提升;另一方面农村市场的需求会逐渐增长,更多低端品牌依靠加盟门槛低和价格上的优势而蚕食农村市场。所以品牌、产品开发和产品价格将是未来竞争的焦点。

特高特陶瓷作为中高端品牌,我们坚持不懈地加强渠道建设和品牌建设,坚持为消费者提供一系列性价比高的个性化产品,产品研发方面做到人无我有,人有我新,发挥产品和配套优势,多方面来迎接挑战,打造陶瓷行业最有影响力的个性化建陶品牌。

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